Una de las habilidades blandas más requeridas por los directores de Recursos Humanos es la creatividad.
Desde el principio de nuestra historia, la creatividad le ha permitido al hombre evolucionar, encontrando soluciones a diversos problemas.
La creatividad es la capacidad de generar nuevas ideas o conceptos, consiste en conectar cosas que sabemos y tenemos en nuestro cerebro y crear asociaciones para pensar soluciones originales.
Cuando nos preguntan ¿eres creativo? Algunos respondemos que no, porque relacionamos la creatividad solo con el arte, pensamos en escritores, pintores, escultores.
Pero tiraré por tierra tu pensamiento, todos somos creativos y podemos serlo cada vez más.
Cuando éramos pequeños, en nuestra infancia, hacíamos dibujos, quizás sin sentido para los adultos, juegos con reglas inventadas y únicas que respetábamos a rajatabla, pero a medida que crecíamos nuestra creatividad se iba estancando, llegando a una meseta.
Pero ¿cómo podemos desarrollar nuestra creatividad siendo adultos?
Una opción es practicar ciertos hábitos:
Dedica un tiempo para pensar: haz un brainstorming (tormenta de ideas) contigo mismo.
Escribe todas tus ideas: usa un cuaderno o block de notas y un boli para anotarlas, las ideas pueden surgirnos en cualquier momento y lugar.
Inspírate: lee, investiga, ve al cine: cuánto más te nutras mayor cantidad de contenidos podrás asimilar.
Escribe todos los días tres páginas: lo mejor es hacerlo apenas te levantes, las habilidades intelectuales se entrenan como se entrena el cuerpo.
Vive nuevas experiencias: sal de tu zona de confort y enfrenta nuevos desafíos.
Haz actividad física: cuando la realizamos nuestro cerebro libera endorfinas, la llamada “hormona de la felicidad” y eso nos produce una sensación de bienestar y vitalidad.
Aplica la estrategia “sexo de ideas” denominada así por James Altucher: Consiste en tomar dos ideas que no tienen ninguna relación entre sí y buscar la forma de unirlas.
Otra opción es utilizar el pensamiento lateral, concepto del psicólogo Edward De Bono, que se caracteriza por producir ideas que estén fuera del patrón de pensamiento habitual (pensamiento vertical). Este pensamiento busca soluciones a los problemas que no siguen las pautas lógicas utilizadas normalmente, se apoya en ideas que se salen de lo habitual, busca caminos alternativos de resolución.
Algunos acertijos ejercicios de pensamiento lateral:
1. Algunos meses tienen 31 días, otros solo 30 ¿Cuántos tienen 28 días?
2. Dos personas estuvieron jugando a las damas. De cinco partidas cada una ganó tres. ¿Cómo es posible?
3. Es primavera. Ves una zanahoria y dos trozos de carbón en un jardín. ¿Qué hacen ahí?
4. A Pablo se le cayó un anillo dentro de una taza llena de café, pero el anillo no se mojó ¿Cómo puede ser?
5. ¿Cuál es el animal que tiene los pies en la cabeza?
6. ¿Cómo se debe decir, la yema es blanca o las yemas son blancas?
7. ¿Cuál es la cabeza que no tiene sesos?
8. ¿Cuándo se puede transportar agua en un colador?
9. ¿Cuánta tierra hay en un hoyo de un metro de largo por un metro de ancho y un metro de profundidad?
(Respuestas al final)
Ser creativo es una herramienta de poder, si haces diariamente varias de estas rutinas acrecentarás tu creatividad, lo que te permitirá distinguirte entre otros candidatos en un proceso de selección de personal.
Respuestas:
1. Todos
2. Jugaban por separado.
3. Pertenecen a un muñeco de nieve derretido.
4. El café era en granos
5. El piojo
6. Las yemas son amarillas
7. La del clavo
8. Cuando está congelada
9. No hay tierra, es un hoyo